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転職・キャリア・求人情報


by hr-info

誰に何をいうかが大事

本日は、履歴書の書き方を前回より掘り下げてお伝えしていきます。
履歴書、職務経歴書において、あなたの目的は何かを考えてみましょう。
誰に何をいうかが大事_f0012900_038569.jpg

それは、 採用されることです。
では、採用されるには、何をしたらいいのでしょうか?

それは、採用担当者(決定権を持つ人)に「この人が欲しい」と思ってもらえればいいわけです。
では、採用担当者に「この人が欲しい」と思ってもらうには、何をアピールしたら良いのか?

採用担当者からの視点で見ることが大事ですね。
言われてみると、非常に当たり前かもしれません。
しかし、やる気だけが先行してしまうと意外と、相手の視点を忘れがちです。

新卒ならやる気だけでも、まだ採用される可能性もありますが、キャリアアップのための転職となると、そうはいきません。


【重要なポイント】
キャリアアップ転職では、
1.誰に見られるのか
2.その人にアピールできることは、何か
3.どうやってアピールするか

意外と多い落とし穴はどうやっていうかというHowから入ってしまい、肝心の中身がなくなってしまうケースです。 気をつけてください。



少しでも、皆様のキャリア転職に参考になりましたら
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by hr-info | 2006-01-10 15:59 | キャリア転職ノウハウ